AltoHumano ?
La vocation d’AltoHumano est à la fois de rassembler (les personnes), de partager (nos connaissances, notre savoir), d’échanger (sur nos expériences), émettre (des idées, des opinions…) réaliser (de grands projets pour de grandes causes, des séminaires, des ateliers, des conférences) avec un objectif commun à tous : NOUS REVELER, apprendre à se révéler, apprendre à vous révéler.Votre contact
Isabel Monville
isabel@altohumano.com
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Archives par mot-clef : Isabel Monville
L’invitée du jour chez altohumano : Sabine Aumaître
Aujourd’hui altohumano est allé à la rencontre de Sabine Aumaître, une psychologue chaleureuse et attentionnée, dont l’approche humaine nous interpelle, dans le bon sens du terme. Rencontre : Sabine tu es psychologue, spécialisée dans le monde du travail et de … Continuer la lecture
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ASSERTIVITÉ : optez pour le bon comportement
C’est dans le domaine des (bonnes) relations humaines que l’on parle d’assertivité. En matière de comportement, c’est là l’un des plus bénéfiques et appropriés pour une bonne communication (non violente), une manière de se comporter et d’agir en excluant des … Continuer la lecture
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Conversation avec Aude Roy
Aujourd’hui alto s’est rendu chez Aude Roy, Coach en Image, mais surtout femme de cœur, tournée vers les autres, vous, moi, le monde ! J’avais prévu 1 heure d’entretien, je suis restée 2 heures… et ça je ne sais pas … Continuer la lecture
Publié dans Collectif, Interview
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Parce que l’Erreur est Humaine
L’erreur est humaine… plaît-il ? comment ? en êtes vous certaine ?! parce qu’il me semble que non, l’erreur n’est pas humaine, en tout cas ce n’est pas ce qu’on nous apprends dans notre monde, dans notre monde, il est … Continuer la lecture
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Analyse Transactionnelle, le cursus de formation
Force est de constater qu’aujourd’hui beaucoup de personnes sont « formées » à l’Analyse Transactionnelle (si si), pour éviter tout malentendu, je voudrais revenir ici sur le cursus de formation en Analyse Transactionnelle ainsi que la pratique : Un minimum de 4 … Continuer la lecture
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Et si on l’ouvrait ?
Le Cadre de Référence On peut définir le cadre de référence comme le petit «gloups» que l’on fait lorsque quelqu’un fait ou dit quelque chose qui nous dérange ou étonne… parce que cela ne correspond pas à notre façon de … Continuer la lecture
Publié dans AT, Collectif
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Tête à tête avec Isabel Monville
Aujourd’hui c’est Isabel Monville qui s’est prêtée au jeu de l’interview ! Isabel est la fondatrice du réseau altohumano, il était essentiel qu’elle puisse à son tour s’exprimer sur ce site pour nous raconter altohumano. Rencontre : alto : Bonjour … Continuer la lecture
La vie comme dans un bocal
Quand il semble qu’il y a « trop » de choses dans la vie, quand 24 h semblent insuffisantes… » Rappelez-vous du bocal : Il était une fois, un professeur de philosophie qui, devant sa classe, prit un bocal vide et sans dire … Continuer la lecture
Publié dans Collectif, Partage
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Envisagez demain autrement…
Ensize est un outil d’analyse des comportements des personnes sur le principe du modèle DISC, son concepteur William Moulton Marston, psychologue et inventeur, défini la perception de l’environnement d’une personne à partir du contexte dans lequel elle évolue (le contexte, … Continuer la lecture
La Connaissance et le Marteau…
Voici une petite anecdote que je souhaite partager ici avec vous et qui résume assez bien et en un seul exemple la complexité des métiers de l’accompagnement et du conseil : Un plombier est appelé pour un panne de chaudière … Continuer la lecture
Publié dans AT, Collectif, Individuel, Partage
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