AltoHumano ?
La vocation d’AltoHumano est à la fois de rassembler (les personnes), de partager (nos connaissances, notre savoir), d’échanger (sur nos expériences), émettre (des idées, des opinions…) réaliser (de grands projets pour de grandes causes, des séminaires, des ateliers, des conférences) avec un objectif commun à tous : NOUS REVELER, apprendre à se révéler, apprendre à vous révéler.Votre contact
Isabel Monville
isabel@altohumano.com
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Archives par mot-clef : altohumano
ASSERTIVITÉ : optez pour le bon comportement
C’est dans le domaine des (bonnes) relations humaines que l’on parle d’assertivité. En matière de comportement, c’est là l’un des plus bénéfiques et appropriés pour une bonne communication (non violente), une manière de se comporter et d’agir en excluant des … Continuer la lecture
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Parce que l’Erreur est Humaine
L’erreur est humaine… plaît-il ? comment ? en êtes vous certaine ?! parce qu’il me semble que non, l’erreur n’est pas humaine, en tout cas ce n’est pas ce qu’on nous apprends dans notre monde, dans notre monde, il est … Continuer la lecture
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Analyse Transactionnelle, le cursus de formation
Force est de constater qu’aujourd’hui beaucoup de personnes sont « formées » à l’Analyse Transactionnelle (si si), pour éviter tout malentendu, je voudrais revenir ici sur le cursus de formation en Analyse Transactionnelle ainsi que la pratique : Un minimum de 4 … Continuer la lecture
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Et si on l’ouvrait ?
Le Cadre de Référence On peut définir le cadre de référence comme le petit «gloups» que l’on fait lorsque quelqu’un fait ou dit quelque chose qui nous dérange ou étonne… parce que cela ne correspond pas à notre façon de … Continuer la lecture
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C’est Noël…
Nous sommes le 17 décembre 2009, Noël est dans quelques jours, et aujourd’hui à Paris il neige !! Les petits écoliers ce matin étaient sur le chemin de l’école avec des yeux gros comme ça, et oui la neige a … Continuer la lecture
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Signe de Reconnaissance : Nous en avons besoin !
La reconnaissance est l’action de reconnaître quelqu’un, c’est aussi un sentiment de gratitude. La soif de stimulation, de reconnaissance et les signes de reconnaissances (strokes en anglais) sont des besoins psychologiques : désirs d’attention et de motivation dont la satisfaction … Continuer la lecture
Décider c’est Agir !
Vous voulez changer un aspect de votre vie, lui donner une nouvelle direction ? commencez par le décider ! La décision demande de la mobilisation de ressources (internes), mais quels sont les ingrédients d’une décision ? la décision demande de … Continuer la lecture
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Tête à tête avec Isabel Monville
Aujourd’hui c’est Isabel Monville qui s’est prêtée au jeu de l’interview ! Isabel est la fondatrice du réseau altohumano, il était essentiel qu’elle puisse à son tour s’exprimer sur ce site pour nous raconter altohumano. Rencontre : alto : Bonjour … Continuer la lecture
La vie comme dans un bocal
Quand il semble qu’il y a « trop » de choses dans la vie, quand 24 h semblent insuffisantes… » Rappelez-vous du bocal : Il était une fois, un professeur de philosophie qui, devant sa classe, prit un bocal vide et sans dire … Continuer la lecture
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Le Facteur Humain à l’Open World Forum
Vendredi 2 octobre 2009, altohumano s‘est rendu à l’Open World Forum, pour assister à une conférence dont le titre était plus qu’évocateur : « Le Facteur Humain… Cœur de l’Industrie du Logiciel Libre » ou comment la dimension humaine collaborative et le … Continuer la lecture
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